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记者自4月19日召开的全市基层党建工作调度会上获悉，我市将以“五抓五重”优化方法载体，持续提升全市基层党建工作质效。

抓典型培树，重“雁”的领航。发挥全国优秀村党支部书记李连成引领作用，在市级层面培树10名全省知名、全国有一定影响的村（社区）党支部书记，在县级层面培养一批示范性强、有发展潜力的优秀头雁，形成全市“1+10+N”的典型培树格局。坚持好中选优、优中选强，推动县（区）委书记、组织部部长等与培育对象结对，通过“一人一方案、一人一团队”，尽快建立“国字号”村党支部书记第二梯队。

抓特色打造，重“品”的跃升。突出全域辐射、有效覆盖，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”，下足“绣花”功夫，提高村（社区）管理精细化水平。分级建立重点村（社区）名录，协调有关职能部门统筹资源集中支持，重点打造一村（社区）一特色、一街一主题、一巷一风景，着力催生一批新基层组织建设标杆，让广大党组织学有方向、干有目标、建有样板。

抓品牌建设，重“势”的聚拢。树立品牌化意识，激发创新活力，突出“有响亮名称、有丰富内涵、有严格规范、有创新亮点”的“四有”标准，对一些好的做法注重总结提升，固化为以点带面、示范引领的经验，继而形成常态化、长效化的机制，探索形成濮阳基层党建工作模式，持续加大向上推介力度，力争在全省有位次、全国有声音。

抓创建工作，重“质”的倍增。针对去年创建成功的“五星”支部村，将聚焦创建指标体系，逐条盘点对账，深入开展查短补弱，使其全面过硬。针对今年争创“五星”支部的村，将抓住当前干事创业的黄金季，以任务项目化、项目清单化、清单责任化，切实把各项工作落实到位，使其快速达标，确保我市创建工作在全省比拼中再次高分交卷。

抓软弱整顿，重“症”的转化。分包县级领导、乡镇干部、驻村第一书记要扛稳扛牢责任，全面掌握村党支部自身建设和作用发挥情况，“一村一策”精准施治，抓紧把问题解决到位。严格落实派出单位与驻村第一书记所在村的捆绑责任，明确要求派出单位党委（党组）负责同志定期到村调研，运用单位的资源力量助推农村发展。记者 王莹