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为进一步畅通农民工工资维权渠道，加强重点行业治理强化源头防欠，全力保障农民工合法权益，5月19日，市人力资源和社会保障局出台《濮阳市人力资源和社会保障局保障农民工工资支付专项整治工作方案》，定于自即日起至2024年2月，在全市开展保障农民工工资支付专项整治行动。

本次专项行动，将持续优化运行全国根治欠薪线索反映平台和河南省农民工工资支付监管系统，及时接收处理农民工欠薪维权诉求，为农民工提供“一网通办”维权服务。强化监察执法加强日常整治，完善欠薪预警监测体系和常态化清欠工作机制，对集中交办督办重大欠薪案件从快从严集中办理，持续巩固拓展根治欠薪成果。建立健全市本级、各县（区）人社部门涉欠薪问题劳动争议调解仲裁绿色通道。定期调度欠薪案件和农民工工资劳动争议案件办理情况，推动欠薪问题快立、快处、快结，做到欠薪问题件件有着落、事事有回音。

加强欠薪维权服务，重点做好法治宣传教育、畅通维权渠道、强化执法服务、加大法律援助力度等工作，推动政策法规知悉度更高、企业用工更规范、农民工权益维护力度更大、法律服务可及性更强，促进农民工工资报酬权益得到更好维护。

提升工资争议仲裁效能，在各级仲裁机构内部普遍设立农民工工资争议速裁庭，全面推进速裁庭建设，创新速裁机制，专责办理农民工工资争议，做到农民工工资争议优先受理、快调速裁，依法及时高效维护农民工合法权益。

锚定欠薪重点难点堵点，会同市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局等工程建设行业主管部门加强调研，深入分析工程建设领域欠薪问题的历史成因，结合实际开展行业治理，重点围绕工程款支付担保和规范建设市场秩序，分类施策、多措并举，从源头上提升行业治理针对性和精准度，为治欠正本清源。

督促各县（区）劳动保障监察机构从严从实依法履职尽责，加大日常执法力度，打好行政执法、刑事司法和信用惩戒等组合拳，畅通行刑衔接机制，公布重大欠薪违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，对欠薪特别是恶意拖欠农民工工资的行为予以坚决打击，形成有效震慑。

优化完善河南省农民工工资支付监控预警平台，推动与全国农民工工资支付监控预警平台互联互通，确保所有在建工程项目实现河南省农民工工资支付监管系统全覆盖，实时动态掌握在建工程项目工资支付、劳动用工和人工费拨付情况，初步实现欠薪风险提前预警和动态精准处置，提高监管智能化、精准化水平。记者 白国华