(相关资料图)

近日，2023年度全国社会工作职业资格考试成绩公布，我市2023年社会工作考试取得丰硕成果，合格人数达240人，其中高级社会工作师2人、中级社会工作师34人、助理社会工作师204人，再创历史新高。截至目前，我市持证社工人数已近700人，全市社会工作步入高质量发展快车道。

创制政策，建立激励机制。我市印发《关于加强濮阳市社会工作人才队伍建设 加快推进社会工作发展的意见》，从落实社会工作考试补助政策、分类推动岗位设置、建立完善薪酬机制、优化激励机制、培育壮大社工服务机构、建立社工人才教育培训和储备制度等方面着手，不断提升社会工作人才的社会地位，激发社会各界参与社会工作的积极性和参加社会工作考试的主动性。2023年，全市报名参加社会工作职业资格考试1031人，同比增长18.5%。

强化培训，建立备考机制。坚持自学和考前培训相结合的方式，建立备考培训机制，增强培训效果。连续4年组织开展社会工作者职业资格考试考前免费辅导培训，采取“线上+线下”相结合的方式，除组织参加省民政厅培训外，还及时邀请资深社会工作师和有经验的社会工作服务机构为学员授课，教授学习方法，有针对性地突破重点难点问题，确保学员顺利通过社工职业资格考试。

搭建平台，壮大人才队伍。2022年，我市按照“六有”建设标准，全覆盖建设目标，建成89个乡镇（街道）社工站，每站不少于2名持证社工；建成市级社会工作发展指导中心，6个县级社工服务指导中心，每个中心不少于4名持证社工，近230人从事专业社会工作。2023年，我市出台《濮阳市乡镇（街道）社会工作服务站建设标准和管理运行办法（试行）》《濮阳市乡镇（街道）社工站评估实施办理》《濮阳市乡镇（街道）社工站向村（居）延伸工作实施方案》，大力实施服务质效“双提升”工程，逐步形成“建阵地、育人才、强队伍、促发展”的社工服务体系。记者 吴丹